初めての方へ
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社労士について
社労士は、社会保険労務士法に基づいた国家資格者であり、企業の経営上必要な「ヒト・モノ・カネ・情報」の中で、社労士は「ヒト」に関するさまざまな業務を取り扱う専門家です。企業においては、経営効率化に向けた人事労務管理全般に関する問題点の指摘や改善策の助言をするほか、医療保険や年金制度などへのご相談にも応じるなど、業務の内容は広範囲にわたっています。企業や個人の方のご相談から、人事労務業務の一括アウトソーシングまで、お客様のご希望に合わせて柔軟にご対応いたします。
初めて社労士を
ご検討の方
社労士は企業の人事労務管理や社会保険手続きの専門家であり、人事労務に関するご相談や就業規則の作成、社会保険の手続きなどの法人向けサービスや、老齢年金、障害年金、遺族年金などの公的年金に関するご相談や手続きを行う個人向けサービスも提供しています。
社労士は企業の経営効率化や従業員の福祉向上に貢献する重要なパートナーとしての役割を担っています。当所ではご依頼内容に応じて柔軟な対応が可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。
社労士は
何をしてくれるのか?
社労士は、企業の人事労務管理業務を代行し、業務を的確かつ円滑に進めるだけでなく、経営者や人事労務担当者の労働力や時間、人件費の削減にも寄与します。
具体的には、社会保険の適用や年度更新、各種助成金などの申請、就業規則の作成など、企業の規模や特性に応じた管理業務について包括的に対応します。そのため、社外の専門家へのアウトソーシングとして、安心してご利用いただけます。
社労士の変更を
お考えの方
現在の社労士を変更したい場合、まず不満に感じている点を整理し、新たな社労士に求める条件を明確にしておくことが重要です。次に、専門分野や対応エリアなどから社労士をリストアップし、面談を通じて事業主様との相性を確認することが大切です。
事務所の特徴
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Point 01
子育て支援
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Point 02
社会貢献
子育て支援
当所では、従業員に対しても働きやすい職場環境を提供しております。お子様のいる従業員には子育て支援を行っており、夏休み中は子連れ出勤を可能にしたり、学校行事に合わせて出勤時間を変更できるようにしたりするなど、柔軟な対応で従業員をサポートしています。
社会貢献
地元青梅市の市役所やお祭りなどのイベントにおいて、市民相談会に参加しています。労働組合、就業規則、労働協約、賃金、不当解雇など、労働に関する幅広いご相談に対して、社労士として地域の皆様のお役に立てるよう専門的なアドバイスを提供しています。
また、SDGsにおいても、「1.貧困をなくそう」「3.すべての人に健康と福祉を」「8.働きがいも経済成長も」などに積極的に取り組んでおります。
お問い合わせ
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人事労務、就業規則、労働社会保険のご相談、給与計算
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