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人事労務相談
ハラスメントや労働基準法に関するご相談、給与設計、就業規則などの疑問や確認レベルのご相談から専門的なアドバイスまで行っています。
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就業規則作成
社労士がそれぞれの会社の規模や業態、経営状態に合った就業規則を精査し、作成見直しやアドバイス等のサポートを行います。
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助成金の申請
企業や雇用主に経済的な支援を提供する助成金制度の申請や受給に関する手続き、また財務面でのご相談について専門的なアドバイスとサポートを提供します。
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労働・社会保険の
手続き代行労働・社会保険の適用や年度更新、算定基礎届など、法改正が行われる手続きについての代行サービスや、労使協定の作成・見直しの支援等を行います。
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給与計算の代行
勤怠処理から勤務時間の集計、給与明細書・源泉徴収票・賃金台帳の作成に至るまで、給与関連業務を一手に引き受けています。
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その他の業務
労働条件審査や労務監査など法人向けの業務や、障害年金や成年後見などの個人向けの業務も承っております。
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