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人事労務相談
賃金制度や就業規則などの制度設計から、ハラスメントをはじめ労務問題が発生した際の解決方法や今後の防止策まで、人事労務全般のアドバイスをします。
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就業規則作成
会社の業態や規模、経営理念などにマッチした就業規則を作成します。現行の就業規則の見直しも可能です。
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助成金の申請
会社の成長と社員のスキルアップを促すための適切な助成金選び、申請書類の作成、提出代行までワンストップで対応します。
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労働・社会保険の
手続き代行労働・社会保険の適用や年度更新、算定基礎届の作成や提出などを、社会保険労務士が一括して代行します。
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給与計算の代行
タイムカードの集計、残業代の計算、給与明細・源泉徴収票(中途退職時)・賃金台帳などの書類作成は専門家である社会保険労務士(社労士)にお任せください。
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その他の業務
労働条件審査、労務監査などへの対応のほか、障害年金の申請や成年後見制度の利用など個人向けのサポートも行います。
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